为进一步做好疫情影响下2020届毕业生离校前就业工作推进，5月11日，必威于会议室召开毕业班班主任会议。会议邀请学工部就业指导中心主任吕国莹进行就业工作讲解，公司党委书记王进国、党委副书记史雪辉、团委书记王海霞出席会议，全体辅导员和2020届毕业班班主任老师参加。

会上，吕国莹针对当前就业现状进行了详细介绍，阐述了就业工作紧迫性与面临的压力和挑战，针对员工“慢就业”、“缓就业”等问题，她从不同方面阐述了这些问题给毕业生带来的就业困境，并详细说明了针对不同类型未就业员工，可采取的有效督促方式。此外，吕国莹还对当前就业政策进行了详细解读，并对山东省高校就业信息网的使用进行了培训。吕国莹指出，面对毕业生就业难的困境，学院不能仅从毕业年级推进就业，对不同学习阶段的员工，学业指导、生涯指导要各有侧重，增强员工的专业认同感，多方面促进就业。

史雪辉指出，当前距离毕业生离校所剩时间不多，班主任老师要增强紧迫感，引导员工明确目标，制定适当的就业时间表，要对本班未就业员工进行逐一落实谈话。王海霞通报了当前学院的就业情况，并针对当前员工存在的主要问题，以及下一步班级就业工作的推进方向，向班主任老师进行了说明。

会议最后，王进国针对学院毕业班工作提出了四点要求：第一，班主任要心中有爱，提升责任感；第二，要有职业精神，从班级工作中提升自我；第三，要提升认识高度，针对不同员工分类指导；第四，就业工作要与当前抗疫结合，引导员工重视安全。