3月18日，必威在化学楼会议室召开高层次人才中期考核汇报会议，公司党委书记王进国、经理龚良玉出席会议，教授委员会成员参会，学院引进的15名高层次人才对个人任期工作进行了述职报告。

述职人员对照岗位目标从研究方向、科研进展、已取得教学和科研成果、参与团队建设及人才培养等方面，分别进行了汇报，并提出今后的个人发展目标和工作计划。评审专家针对高层次人才的总结发言进行了点评，并提出了中肯的指导和建议。

龚良玉对全体高层次人才取得的成就给予了充分肯定，她强调，人才是学院发展的核心力量，学院重视人才引育工作，希望各位老师自加压力、补齐短板，努力提升教学能力，加强学科合作与交流，努力提升科研水平，打造学院特色品牌，扩大社会影响力。

王进国充分肯定了高层次人才取得的成绩与进展，并提出了三点要求：一是要保持信心，信守承诺，完成合同规定内容，积极履行好个人义务；二是坚守立德树人初心，高质量教书育人，争做德才兼备的四有好教师，助力员工成长；三是将个人发展与学校、学院发展相结合，同学院同事和团队成员间相互团结，彼此支持，为学校发展和员工成才做出个人贡献。

公司将以本次会议为契机，认真总结学院发展特别是人才队伍建设的经验教训，理清思路，科学规划，为学科发展和博士点申报做好准备工作。

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