11月9日，必威在化学楼会议室召开高层次人才中期考核汇报会议，公司党委书记王进国、经理龚良玉出席会议，公司党政领导、教授委员会成员出席会议。

本次中期考核人员有李峰、常加富、李双双、尹莉，考核人员对照岗位职责、岗位目标，分别将研究工作的进展情况包括阶段性成果、发表论文情况、研究中存在的问题及难题以及研究计划和目标进行了逐一汇报。各位评审专家从不同的层次和角度，紧紧围绕高层次人才考核的指标体系进行详实的评价，既客观公正、实事求是地指出了问题和短板，又对人才工作提出了宝贵的建议。

高层次人才是学校团队队伍建设的重要组成部分，通过加强和规范考核工作能够更好地发挥高层次人才在服务国家战略、推动一流团队建设、加强人才队伍建设中的引领作用。评议结束后，学院组织专家及学院有关人员就人才培养、团队建设、团队建设进行了研讨，通过交流，为学院下一步发展提出了建议和参考意见。